Zet jouw skills in als Junior Product Owner!

Ben jij iemand met interesse in productontwikkeling en het creëren van waarde voor klanten? Als Junior Product Owner bij Working Talent krijg je de kans om je organisatorische en analytische vaardigheden verder te ontwikkelen in de praktijk. Via ons IT traineeship groei je stap voor stap richting een professionele rol als Product Owner bij één van onze opdrachtgevers.

Je start in een leer-werkmodel waarbij je opleidingsdagen combineert met werken bij je opdrachtgever. In de eerste fase leg je een basis in productmanagement, stakeholdermanagement, Agile methodieken zoals Scrum en Kanban, en IT-fundamentals.

Daarna verdiep je je verder in de rol van Product Owner, afgestemd op de praktijk bij jouw opdrachtgever. De verhouding verschuift geleidelijk richting meer werken in de praktijk.

Als Junior Product Owner werk je aan het vertalen van klantbehoeften naar concrete productoplossingen. Je fungeert als schakel tussen business en IT en draagt bij aan producten die daadwerkelijk waarde toevoegen.

Als Junior Product Owner ontvang je direct salaris vanaf dag 1 bij de opdrachtgever. Het startsalaris bedraagt minimaal € 3.400 per maand, inclusief vakantiegeld. Tijdens het traineeship groeit je salaris mee met je ontwikkeling. Na afronding is het uitgangspunt dat je doorgroeit naar een vaste rol bij de opdrachtgever.

Daarnaast kun je rekenen op:

• Een contract voor onbepaalde tijd vanaf de start

• Erkende certificaten voor afgeronde trainingen

• 25 vakantiedagen

• Reiskostenvergoeding

• Pensioenopbouw

Wil jij aan de slag als Junior Product Owner via Working Talent? Bekijk onze IT-vacatures of neem vrijblijvend contact op via solliciteren@workingtalent.nl.