Je bent in het bezit van een hbo of wo diploma of verwacht binnenkort af te studeren en wil graag aan de slag binnen de IT, maar merkt dat de aansluiting op een specifieke baan nog beter zou kunnen. Of je bent op zoek naar een IT traineeship die jou de juiste tooling biedt en zorgt voor een vliegende start van jouw carrière. Nu nog één vinden die aan jouw wensen voldoet. Herkenbaar? Dan is het IT traineeship van Working Talent iets voor jou!
Hoe ziet het traineeship eruit?
Net afgestudeerd en klaar om impact te maken? Met een IT-traineeship bij Working Talent zet je jouw kennis om in skills die tellen. Vanaf dag één werk je met de nieuwste tools en technieken, terwijl jij groeit tot een IT-professional die het verschil maakt. Klaar om jouw carrière een vliegende start te geven? Let’s go!
DevOps Cloud
IT platformen worden steeds complexer, terwijl organisaties juist behoefte hebben aan stabiliteit, snelheid en schaalbaarheid. Dat vraagt om specialisten die begrijpen hoe moderne infrastructuur werkt en hoe je ontwikkeling en beheer slim met elkaar verbindt. Veel bedrijven zitten midden in een digitale transformatie en hebben daarom mensen nodig die een cloudomgeving kunnen ontwerpen, beveiligen, automatiseren én onderhouden.
Bij Working Talent leer jij hoe je deze rol vervult. Je duikt in DevOps-principes, CI/CD-pijplijnen, containertechnologie, Infrastructure as Code en de werking van verschillende cloudproviders. Jij ontdekt hoe je teams helpt sneller en betrouwbaarder software te leveren en hoe jij een platform bouwt dat écht future-proof is. Na deze specialisatie kun je aan de slag als DevOps Engineer, Cloud Engineer of Platform Engineer.
Waar wij voor staan
Samen gaan wij op zoek naar een interessante organisatie bij jou in de regio. Wij creëren de kansen, jij kiest de opdrachtgever die het beste bij jou past. Je stroomt in als trainee en wordt vanaf dag één begeleid door teamleden, collega’s en Working Talent.
Onze opdrachtgevers zijn verspreid over heel Nederland en variëren van mkb tot de top 200-bedrijven zoals Ahold Delhaize, PostNL, VDL, NN, Achmea, Alliander, Sopra Steria, CJIB, Belastingdienst, UMC Utrecht en Erasmus MC. Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons centraal, daarom volg je naast hard skill trainingen ook soft skills trainingen in onder andere mentale weerbaarheid, communicatie, feedback, samenwerken en beïnvloeden. Het uitgangspunt is dat je na ongeveer 16 maanden fulltime werken in dienst treedt bij jouw opdrachtgever.
Wat wij bieden
Wij bieden jou een traject dat bij jou past. Afhankelijk van jouw ervaring en behoeften in combinatie met de wensen van de opdrachtgever waarvoor jij werkt, bieden we je een traject dat op ieder moment biedt wat jij nodig hebt.We combineren technische skills met je persoonlijke skills, zodat jij op ieder vlak blijft groeien. Dit doe je in een groep collega trainees. Door van hen te leren en ervaringen te delen, zorgen we voor een nog steilere leercurve en bouw je tegelijkertijd aan je professionele netwerk.
- De mogelijkheid om bij één van onze opdrachtgevers aan de slag te gaan;
- Een leerzaam en innovatief traject waarin jij je richt op die technieken die je dagelijks gebruikt;
- De mogelijkheid om diverse certificaten te behalen, afgestemd op jouw behoefte;
- Kennisontwikkeling en voortdurende groei via de Working Talent Academy;
- Opleidingsdagen waarin jij je met je medetrainees richt op zowel hard- als soft skills;
- De mogelijkheid om je in te schrijven voor verschillende tech- & talent boosters;
- Begeleiding bij de opdrachtgever door ons talent development team.
Wat je kan verwachten
Naar aanleiding van jouw sollicitatie gaan we je profiel duidelijk maken. Op basis hiervan gaan we je matchen met onze opdrachtgever. Nadat je aan een opdracht bent gekoppeld, ga jij starten bij één van onze opdrachtgevers. Vanaf moment 1 krijg je begeleiding van onze Talent Developers uit de WT Academy. Het traineeship is dan begonnen.Het programma duurt 52 weken en is afgestemd op jouw dagelijkse praktijk. Gedurende deze periode volg je verschillende trainingen en werk je toe naar voor jou relevante certificaten. Parallel aan het opleidingstraject begeleiden wij je in ons Fieldmanagement. Zodra jouw detavast periode erop zit en het klikt van beide kanten, word je overgenomen door de opdrachtgever en ga je daar in dienst.
Money talk
- Direct salaris vanaf dag 1. Ook opleidingsdagen worden daarna gewoon doorbetaald.
- Direct een contract voor onbepaalde tijd.
- Minimaal startsalaris van € 3.200 excl. vakantiegeld
- Trainees weten vóór ondertekening contract wat hun opdrachtgever, rol en definitieve salaris zal zijn. Je wordt namelijk op voorhand gematched aan een opdrachtgever.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een reiskostenvergoeding en een pensioenopbouw
- Na ongeveer 16 maanden fulltime werken is het de intentie dat je in dienst treedt bij jouw opdrachtgever en ontvang je nóg een goede upgrade in salaris.
