Noah begon zijn loopbaan bij PostNL als trainee via Working Talent. Inmiddels is hij Lead Information Security Officer en verantwoordelijk voor Governance & Awareness, één van de vijf domeinen binnen het Cyber Security Office. Waar hij aan het begin vooral wilde ontdekken hoe information security er in de praktijk uitziet, geeft hij nu zelf richting aan het vakgebied binnen een grote en complexe organisatie.
Van trainee naar een leidende rol binnen security
Richting geven aan information security bij PostNL
Lead Information Security Officer bij PostNL Noah Neuman
sep 2026
Security gaat verder dan IT
Schakelen tussen strategie, inhoud en mensen
In zijn huidige rol houdt Noah zich onder andere bezig met beleid, risicomanagement, strategie en awareness rondom information security. Daarnaast stuurt hij collega’s aan, terwijl hij zelf inhoudelijk betrokken blijft.
“Dat maakt de functie uitdagend, omdat het soms voelt alsof je twee rollen combineert: die van manager en die van inhoudelijk specialist.”
Juist de breedte van het vak spreekt hem aan. Hij werkt niet alleen samen met collega’s binnen security en IT Compliance, maar ook met disciplines als HR, Privacy, Communicatie, Legal en Internal Audit. Want information security gaat volgens Noah uiteindelijk niet alleen over technologie, maar juist ook over mensen, processen en het creëren van draagvlak.
De schaal van PostNL maakt dat extra interessant. Ook na vijf jaar ontdekt hij nog regelmatig nieuwe onderdelen van de organisatie en ziet hij nieuwe verbanden.
“Dat maakt het uitdagend om overzicht en regie te behouden, maar juist die complexiteit maakt het werk ook zo interessant.”
Een moment waar hij met veel trots op terugkijkt, is het behalen van de ISO 27001-certificering. Noah was nauw betrokken bij de voorbereiding en implementatie van de benodigde maatregelen. Een traject waar jarenlang naartoe is gewerkt.
“Het moment waarop we uiteindelijk het certificaat behaalden, voelde als de bekroning van jaren werk en samenwerking.”
Kansen krijgen en pakken
Van starter naar Lead Information Security Officer
Dat Noah ooit in information security terecht zou komen, was niet helemaal onverwacht. Hij studeerde Security Studies en volgde daarna de master Crisis & Security Management, met een specialisatie in Cybersecurity Governance. Toch voelde de stap van studeren naar werken groot.
“Ik had veel theoretische kennis opgedaan, maar information security in de praktijk is natuurlijk iets heel anders.”
Een traineeship zag hij daarom als een goede manier om die overstap te maken. Via LinkedIn kwam hij in contact met Working Talent. Wat hem destijds aansprak, was dat er niet alleen werd gekeken naar zijn beperkte praktijkervaring, maar vooral ook naar zijn ambitie en bereidheid om te leren.
PostNL werd uiteindelijk zijn eerste opdracht. Na ongeveer twee jaar detachering trad hij er in dienst. Hij groeide door van junior naar medior en uiteindelijk naar Lead Information Security Officer.
Toen Noah begon, bestond het securityteam uit ongeveer vijf mensen. Inmiddels zijn dat er meer dan dertig. Doordat hij er relatief vroeg bij was, kreeg hij volop ruimte om mee te bouwen.
“Die kansen heb ik met beide handen aangegrepen.”
Vertrouwen op je eigen expertise
Groeien als professional
De grootste verandering ziet Noah niet alleen terug in zijn functietitel. Vooral zijn vertrouwen in zichzelf als professional is gegroeid.
In het begin twijfelde hij regelmatig of hij wel genoeg wist. Naarmate hij meer ervaring opdeed, merkte hij dat zijn kennis en ideeën daadwerkelijk van waarde waren.
“Ik heb geleerd meer te vertrouwen op mijn eigen oordeel en niet automatisch aan te nemen dat anderen het beter weten.”
Tegelijkertijd leerde hij dat ervaring niet betekent dat je alles zelf moet kunnen. Juist samenwerken en gebruikmaken van elkaars expertise helpt om verder te komen.
Die ontwikkeling is misschien wel het meest zichtbaar in het feit dat Noah inmiddels zelf een trainee van Working Talent heeft begeleid bij PostNL. Die trainee is ondertussen ook officieel in dienst gekomen.
“Het is mooi om nu aan de andere kant te staan en iemand anders te helpen in zijn ontwikkeling, net zoals anderen dat destijds voor mij hebben gedaan.”
Blijf nieuwsgierig
Ruimte om te leren
Aan professionals die nu aan het begin van hun carrière in information security staan, zou Noah vooral willen meegeven dat ze zichzelf tijd moeten geven.
“Wees nieuwsgierig en wees niet bang om fouten te maken. Niemand verwacht dat je alles al weet wanneer je begint.”
En kijk daarbij verder dan alleen vakinhoudelijke kennis.
“Investeer ook in communicatie en samenwerken. Uiteindelijk draait information security niet alleen om technologie, maar vooral om mensen, processen en het creëren van draagvlak binnen een organisatie.”