Bij Working Talent vinden we het belangrijk om te laten zien hoe het echt is om bij onze opdrachtgevers aan de slag te gaan. In deze editie van Talent Talks vertellen we het verhaal van Shanna, bijna 27, die als trainee elke dag nieuwe uitdagingen aangaat en groeit in haar rol.

Even voorstellen

Van studiekeuze naar een carrière in veiligheid

“Ik ben Shanna, bijna 27, en ik houd van avontuur, duiken en reizen, maar ook van gezelligheid en een grapje tussendoor,” vertelt ze.

Haar achtergrond ligt in Integrale Veiligheidskunde. “Het was een zoektocht om een studie te vinden die echt bij me paste. Toen ik deze ontdekte, voelde ik meteen: dit is mijn pad. Sindsdien weet ik dat ik verder wil in de richting van veiligheid en maatschappelijke vraagstukken.”

De juiste match

Werken bij het Waterschapshuis

Wat haar aantrok in het Waterschapshuis? “Ik zocht een organisatie die zich blijft ontwikkelen, vooral op het gebied van techniek, privacy en informatiebeveiliging. Het Waterschapshuis ondersteunt waterschappen bij hun digitale transformatie en dat sprak me direct aan.”

Haar start was warm en welkom. “Het voelde meteen als een warm bad. Iedereen is informeel en open; je kunt met iedereen een praatje maken, waardoor het makkelijk is om je plek te vinden.”

Impact maken in de praktijk

Werken aan privacy en informatiebeveiliging

Tijdens haar traineeship werkt Shanna aan verschillende projecten binnen privacy en informatiebeveiliging. Twee onderdelen springen er voor haar echt uit: de DPIA’s en de bewustwordingscampagne.

Bij de DPIA’s (Data Protection Impact Assessments) onderzoekt ze welke data en persoonsgegevens worden verwerkt, waar risico’s liggen en welke maatregelen nodig zijn. “Het is super interessant om hier diep in te duiken en uitgebreide risicoanalyses te maken. Tegelijk leer ik de organisatie beter kennen en zie ik hoe alles met elkaar verbonden is.”

Daarnaast leidt ze een bewustwordingscampagne. Samen met collega’s van informatiebeveiliging en communicatie werkt ze aan gedragsverandering binnen de organisatie. “Het is geweldig om een frisse blik te brengen en te merken dat mijn ideeën daadwerkelijk toegepast worden. Dat geeft een trots gevoel!”

Een concreet voorbeeld? De introductie van een phishing-simulatie. “Ik deed onderzoek naar nieuwe methodieken en mijn ideeën werden gebruikt in de praktijk. Dat is een moment waarop je voelt: ik kan echt iets bijdragen, ook als nieuweling.”

Groeien door uitdaging

Persoonlijke ontwikkeling en samenwerken

Persoonlijke ontwikkeling is een belangrijk onderdeel van het traineeship. Binnen dit programma is het bootcamp een vast onderdeel, waarin deelnemers worden gestimuleerd om nieuwe uitdagingen aan te gaan. Tijdens dit bootcamp werd Shanna fysiek en mentaal uitgedaagd. “Je wordt uit je comfortzone gehaald en leert doorzetten, samenwerken en vertrouwen op je teamgenoten,” vertelt ze.

“Tijdens de bootcamp merkte ik dat ik soms de leiding los kan laten en dat anderen net zo goed tot een resultaat kunnen komen. Dat neem ik nu mee naar mijn werk: samenwerken, los te durven laten en op een ander vertrouwen.”

Die groei ziet ze ook terug in haar dagelijkse werk. “In vier maanden tijd ben ik van een privacy-groentje uitgegroeid tot iemand die zelfstandig kan bijdragen en echt als volwaardig teamlid meedraait.

Begeleiding die het verschil maakt

Ontwikkelen tijdens je traineeship

Shanna waardeert de begeleiding vanuit Working Talent enorm. “Het voelt echt alsof mijn mening ertoe doet. Er wordt geluisterd, meegedacht en gekeken naar mogelijkheden. De combinatie van werken en leren, via trainingen en het online leerplatform, helpt me om mezelf continu te ontwikkelen en nieuwe uitdagingen aan te gaan.”

Werken in een fijne omgeving

De cultuur bij het Waterschapshuis

Over de sfeer bij het Waterschapshuis is ze duidelijk: “Het is informeel, gezellig en positief. Er wordt gekeken naar wat wel kan en hoe we samen kunnen blijven innoveren. Het is een omgeving waarin je echt de ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen.”

Voor Shanna betekent dit elke dag met plezier naar haar werk gaan, leren van collega’s en bijdragen aan projecten met impact. Een traineeship waarin je niet alleen werkervaring opdoet, maar ook echt groeit als professional en als persoon.