IT-trainees

Jong professionals met 0-2 jaar werkervaring met een gezonde dosis intrinsieke motivatie, passie en die plezier beleven aan leren en werken.

Werkend talent, dat is waar onze organisatie voor staat. We hebben er ons vak van gemaakt talenten te vinden, te binden, op te leiden en in te zetten bij opdrachtgevers. Daarnaast geven wij relevante future proof IT-tools mee, zodat wij opdrachtgevers verrassen met hoogopgeleide en communicatief vaardige jonge IT-professionals.

Uit de intensieve samenwerking met onze opdrachtgevers blijkt dat verschillende behoeften ten grondslag liggen aan het ontwikkelen van IT-traineeships:

  • Verjonging
  • Inbreng van actuele IT-kennis
  • Kennisbehoud
  • Vervullen specialistische IT-posities
  • Kostenreductie

Onze werkwijze

Plezier, innovatie en kwaliteit zijn de kernwaarden die centraal staan bij ons en bij onze trainees. Met het behandelen van innovatieve onderwerpen en het geven van kwalitatieve trainingen in een informele en plezierige setting zorgen wij voor een uniek traineeship. Hiermee helpen wij onze opdrachtgevers bovengenoemde behoeften te vervullen. Ons doel is om via een deta-vast constructie minimaal 90% van onze trainees in te laten stromen bij de opdrachtgever.

Het traineeship

Het traineeship start met een IT-bootcamp waarna de trainees instromen bij één van onze opdrachtgevers. In het IT-bootcamp van circa 8 weken verdiepen maximaal 12 trainees zich in de nieuwste technologieën en methodieken. Tevens raken de trainees gecertificeerd op relevante onderwerpen. Het IT-bootcamp biedt de trainee ook ruimte zich te ontwikkelen op persoonlijk vlak, namelijk op het gebied van samenwerken, presenteren en gesprekstechnieken.

Ben jij benieuwd wat onze trainees voor jouw organisatie kunnen betekenen? Informeer via onderstaand formulier naar de mogelijkheden.

Velden met een * zijn verplicht