Vacature Manager IT Detachering

Working Talent groeit op dit moment hard en daarom zoeken wij een Manager IT Detachering. In deze functie ben je eindverantwoordelijk voor onze businessline IT Detachering. Je werkt nauw samen met onze sales & recruitment teams om deze Businessline verder te ontwikkelen. Detachering is een vak apart en dat weet jij als geen ander. Denk jij altijd twee stappen vooruit, houd jij je hoofd koel en wil je samen met ons werken aan de groei van Working Talent? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als Manager IT Detachering vervul je een sleutelrol binnen Working Talent. Je bent eindverantwoordelijk voor de gehele Businessline IT Detachering. Onder deze Businessline vallen verschillende Units. Belangrijk in de rol van Manager IT Detachering is het tonen van leiderschap, waarbij de groei en de kwaliteit van de Businessline centraal staan.

Plezier is een van onze drie kernwaarden en als Manager IT Detachering zorg je er samen met de Unit Managers voor dat onze professionals worden ingezet bij opdrachtgevers van Working Talent, dat zij zich sterk kunnen ontwikkelen en vooral met veel plezier aan hun opdrachten werken.

De wereld van recruitment en detachering kent geen geheimen voor jou en je bent daarmee een voorbeeld voor jouw collega's bij Working Talent. Je laat het salesteam zien hoe je kansen creëert, hoe de wereld van Brokers werkt en hoe je met gewonnen tenders het verschil maakt. Je laat het recruitmentteam zien hoe je jouw sterke netwerk aanspreekt om goede professionals aan te trekken.

Daarnaast is het organiseren van kennissessies tussen de verschillende Units onderdeel van jouw werkzaamheden. Dit alles doe je om Working Talent nog sterker te maken en om jezelf en onze IT professionals de ruimte te geven kennis te delen en te groeien.

Wat bieden wij jou?
Naast een afwisselende functie in een snelgroeiende organisatie bieden wij jou:

  • Een salaris tussen de € 4000 en € 6000 per maand op basis van 40 uur per week
  • Een jaarlijks bonusplan
  • Een leaseauto, mobiliteitsvergoeding of NS Businesscard
  • Een laptop en mobiele telefoon
  • Een hecht team van collega’s die voelbaar samenwerken naar een gezamenlijk doel
  • Leuke, energieke en informele werksfeer met borrels en uitjes (WT Wintersport 2022!)

Wat vragen wij van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Minimaal 4 jaar ervaring in de detachering
  • Ervaring met het werken met brokers
  • Kennis van tendermanagement is een pre
  • Je voelt je energiek en je hebt de ambitie om resultaten neer te zetten
  • Je bent een betrokken sparringpartner voor MT/Directie

Wie zijn wij?
Working Talent is specialist in het vinden, opleiden en binden van high potentials in de branche van IT en Risk & Compliance. Wij leiden op middels een bootcamp en geven ‘de trainees’ future proof tools mee, zodat zij binnen enkele maanden waarde kunnen toevoegen in de IT of R&C teams van onze opdrachtgevers.

Daarnaast heeft Working Talent verschillende Tech Units. Deze Units geven invulling aan projecten bij top 100 bedrijven in Nederland en bieden ondersteuning aan de trainees.

Met ruim 200 collega’s en 80 opdrachtgevers draait bij Working Talent alles om de 3 kernwaarden: Plezier – Innovatie – Kwaliteit.

Solliciteren
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan via onderstaand formulier.
Mocht je meer willen weten, dan kan je per e-mail contact opnemen met Mark Hink via solliciteren@workingtalent.nl of 085- 0608506.

 

Sollicitatieformulier

Let op: cv in PDF aanleveren en niet groter dan 5 MB
Velden met een * zijn verplicht