Junior IT-recruiter - regio Amsterdam

Working Talent zoekt een junior IT-recruiter!

Ter uitbreiding van ons interne recruitmentteam zijn wij per 1 januari 2020 op zoek naar een IT-recruiter. In deze rol ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmentproces van onze IT-traineeships. Beschik jij over een aardige dosis mensenkennis, leg je makkelijk contact en weet je mensen aan je te binden? Ben jij creatief in het bedenken van oplossingen om nieuw talent te vinden? Kom dan ons team versterken!

Wat ga je doen?
Jij wordt de belangrijkste schakel in onze keten, namelijk het eerste contact met onze potentiële trainees. Jij werft en selecteert de kandidaten voor onze IT-traineeships. Als IT-recruiter bij Working Talent is geen dag hetzelfde, heb je veel vrijheid om je eigen agenda in te delen en richting te geven aan je werkzaamheden.

Je bent o.a. verantwoordelijk voor:

  • Beoordelen en behandelen van sollicitaties
  • Searchen naar potentiële kandidaten
  • Voeren van selectiegesprekken
  • Beoordelen en bespreken van assessments
  • Contact onderhouden met potentiële trainees
  • Schrijven van vacatureteksten
  • Het nemen van initiatieven om Working Talent zichtbaar te maken op scholen, beurzen etc.
  • Deelnemen aan diverse interne projecten

Wat bieden wij jou?
Naast een afwisselende functie in een snelgroeiende, informele organisatie bieden wij jou:

  • Een marktconform salaris, afhankelijk van je opleiding en ervaring
  • Goede begeleiding
  • Enthousiaste collega's en een hecht team
  • Een laptop en mobiele telefoon
  • Diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambities
  • Elke dag een verse lunch
  • Op vrijdag sluiten de week graag af met een borrel

Wat vragen wij van jou?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Enige ervaring als recruiter (+/- 6 maanden) is een pre
  • Een professionele en ondernemende houding
  • Sterke communicatieve vaardigheden en goede luisterkwaliteiten
  • Uitstekende beheersing Nederlandse taal

Wie zijn wij?
Working Talent is specialist in het vinden, binden en opleiden van de ‘nieuwe IT’er’. Wij leiden high potentials op middels een specifiek IT-bootcamp en geven ‘de trainees’ future proof IT-tools mee, zodat zij binnen enkele maanden kunnen meedraaien in de IT-teams van onze opdrachtgevers.

Daarnaast bieden wij hoogopgeleide, intrinsiek gemotiveerde studenten met een IT- of bètastudie een bijbaan als Software Developer of Data Analist.

Tot slot heeft Working Talent verschillende Tech Units. Deze units geven invulling aan projecten bij top 100 bedrijven in Nederland en bieden ondersteuning aan de trainees.

Alles draait bij Working Talent om de 3 kernwaarden: Plezier – Innovatie – Kwaliteit.

Solliciteren
Ben jij die enthousiaste recruiter die graag ons team wil komen versterken? Dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie! Indien je eerst een aantal vragen wil stellen, neem dan gerust contact op met Marlies Wardenier (Recruitment Manager), via 06-11967551 of m.wardenier@workingtalent.nl

Sollicitatieformulier

Uploaden CV (let op, niet groter dan 5 MB: pdf, jpg, doc, docx)
Velden met een * zijn verplicht